El trabajo de investigación tiene el objetivo de explicar de qué manera la Gestión de la innovación contribuye a la mejora capacidad de liderazgo en una Municipalidad de Ica. El presente trabajo de investigación metodológicamente es cuantitativo de tipo y diseño descriptivo – correlacional. La población estuvo conformada por 300 trabajadores de la Municipalidad de Ica. La muestra, estuvo conformada por 71 trabajadores Municipalidad de Ica, aplicando un tipo de muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se han utilizado cuestionarios uno relacionado a la ggestión de la innovación y otros para evaluar la capacidad de liderazgo. Los resultados evidenciaron un valor P=0,000>0,05, así mismo el grado de verosimilitud es 4,035< Chi cuadrado critica que es 3,841, lo cual sostiene que no existe relación directa entre gestión de la innovación y capacidad de liderazg...

Con el fin de fomentar una cultura innovadora en la gestión educativa, en los últimos años se han puesto en marcha diversos proyectos de innovación en el sector público en varias naciones, sobre todo en Norteamérica y Europa. Con el interés en este tema, se plantea el trabajo titulado: Gestión de innovación y capacidad de liderazgo de docentes del área de Salud, Universidad privada de Trujillo- 2023. El objetivo principal de la presente investigación fue, determinar la relación entre la gestión de la innovación y la capacidad de liderazgo de docentes del área de salud de una universidad privada de Trujillo 2023, para lo cual se utilizó el tipo de investigación básica, con un diseño descriptivo correlacional, transversal en una muestra de 70 docentes, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Se tuvo como resultado, que existe relación baja entre la...