El presente estudio tuvo como propósito determinar en qué medida se relacionan la Gestión del Talento Humano y el Desempeño docente del Centro de Educación Técnico Productiva Inca Garcilaso de la Vega-Cusco. Para el procesamiento metodológico se consideró el estudio de tipo básico descriptivo, con diseño de investigación no experimental, correlacional de corte transversal; la población y muestra ha sido conformada por 30 educadores, los datos recogidos fueron organizados, tabulados y posteriormente procesados de manera directa, anteladamente para su recojo se manejó la técnica de la encuesta y el instrumento Cuestionario para medir las variables Gestión del talento humano y desempeño de los docentes; los datos presentados están ordenados en tablas y gráficos estadísticos en Excel y después se halló la prueba de hipótesis haciendo uso del estadístico tau b de Kendal...