El Capital Humano, es lo más importante de una organización ya que es su nervio vital, una empresa puede tener la mejor infraestructura, tecnología, planta industrial o el equipo más moderno, pero no será suficiente para continuar y tener una garantía de éxito en el mundo competitivo en el cual nos desenvolvemos; solamente, las personas con sus conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes, es decir con sus competencias son capaces de impulsar o destruir cualquier organización o institución, por tanto, su aporte y significación es invaluable. La presente investigación tiene como finalidad conocer la importancia de la evaluación de desempeño como una herramienta de Gestión aplicada a los trabajadores del Hospital Regional III Honorio Delgado Espinoza de Arequipa, a fin de facilitar el proceso de Evaluación del Desempeño que deberá aplicarse de manera anual, buscando m...

Hoy en día la tecnología referente a la inteligencia Artificial (IA) ha tenido un impacto significativo tanto en el ámbito empresarial, industrial, interacciones sociales y también está revolucionando el campo de la educación. Ante las diferentes perspectivas sobre el uso de la IA se dice que esta puede ayudar en gran medida a la resolución de problemas que enfrenta la sociedad actualmente. Aunque aún existen personas que temen que se está creando la deshumanización en el mundo. Debido a que tiene carácter novedoso y amplio, resulta enriquecedor realizar análisis que aborden algunas interrogantes importantes. Por ejemplo, ¿Cómo podemos aprovechar la IA para mejorar la enseñanza de un idioma? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas asociadas a su uso? ¿Existen experiencias relevantes en este campo? son preguntas que nos hacemos y las relacionamos con nuestra realidad. El ...