El propósito de presente proyecto de investigación es enunciar si el Cuadro de Mando Integral es directamente eficaz en el control de talento humano en la Subgerencia de Recursos Humanos (RR.HH.) de la comuna edil de la Provincia de San Román, distrito de Juliaca en el año 2017. El proyecto de investigación se realizó referenciado por el tipo cuantitativo y el diseño explicativo mesurado fortuito simple, el muestrario a partir de esta información y/o datos se seleccionará un modelo representativo como muestra. Para ello se manejó el modelo probabilístico de tipo estratificado aleatoriamente. “Lo cual consta en separar la población total en elementos o subpoblaciones al realizar agrupaciones en ellas dichos elementos más semejantes entre sí. Y a cada subpoblación o elemento se le conoce como estrato” empleando 5% de margen de la cantidad del error se logró obtener un a...

En el presente trabajo de investigación se planteó como objetivo principal o también denominado objetivo general determinar la relación que existe entre las competencias digitales y el aprendizaje autónomo en los estudiantes de una Universidad Privada de Puno 2022. En cuanto al avance y desarrollo de esta investigación se realizó dentro del marco de la metodología cuantitativa, correspondiente a un tipo básico, con diseño no experimental y de nivel correlacional. Sobre la muestra podemos manifestar que fue censal con un total de 120 estudiantes, quienes son los que respondieron a las interrogantes que se establece en los instrumentos (cuestionarios) correspondientes a las variables en estudio, los instrumentos poseen una confiabilidad de 0.77 y 0.86. Respecto del análisis y/o procesamiento de datos recabados se utilizó el software SPSS v29. Sobre los resultados obtenidos, pod...