Implementar un modelo propuesto de Design Thinking, ese fue el principal objetivo de la investigación.  El cual se aplicó en institutos tecnológico para que los estudiantes mejoren sus aprendizajes en los cursos de tecnologías de información, considerando como indicadores los procesos cognitivos que experimentaban los estudiantes, el trabajo colaborativo, y la capacidad estratégica en cada proyecto. El modelo propuesto constó de 4 fases: el empatizar e investigar, definir y ampliar el concepto del pensamiento crítico, prototipar, y la última fase de Reflexión. La muestra fue 100 estudiantes de la especialidad “Desarrollo de Sistemas de Información”, a quienes se les aplicó una encuesta y se les hizo seguimiento en la creación de sus proyectos verificando que utilizaran las fases del modelo Design Thinking propuesto. Las conclusiones que se obtuvieron fue que el Desi...

El presente trabajo de investigación “LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EL RENDIMIENTO LABORAL DELA EMPRESA AGRÍCOLA DON RICARDO EN LA PROVINCIA DE ICA, 2016”. Tuvo por objetivo determinar cómo la comunicación interna influye en el rendimiento laboral de la empresa Agrícola Don Ricardo. (Es muy importante saber escoger y aplicar los medios o canales comunicativos para lograr un rendimiento laboral óptimo de parte de los empleados dentro de la empresa; estos canales de comunicación deben ser claros, sencillo y transparentes que permita fácil entendimiento de lo que se quiere comunicar informes, objetivos, metas, logros, funciones, deberes, etc.). El rendimiento laboral de los empleados debe ser un estímulo propio para los empleados pues todo trabajador con buen desempeño siempre será más productivo y más importante para la empresa. Del planteamiento del problema; se desglosa los...

Introducción: El respeto hacia los derechos de las personas también se extiende hacia los usuarios de los servicios de salud, los profesionales sanitarios tienen el deber de informar adecuadamente a los usuarios frente a los procedimientos y su estado de salud, para que sean partícipes activos de los tratamientos a los que son sometidos todo esto debe quedar registrado en el consentimiento informado. Objetivo: Determinar la información y percepción sobre el consentimiento informado en pacientes quirúrgicos del Hospital María Auxiliadora, mayo - 2017. Metodología: El tipo estudio es cuantitativo, descriptivo y transversal; la población de estudio estuvo conformada por 120 pacientes quirúrgicos atendidos en el Servicio de Cirugía; para la selección de la muestra se utilizó el muestreo no probabilístico por conveniencia, quedando constituida la muestra por 70 pacientes quirúr...

En el presente trabajo de investigación titulado “Conocimientos de las competencias gerenciales y nivel de motivación laboral en estudiantes de enfermería, Arequipa 2024” Objetivo: Determinar la relación entre el conocimiento de las competencias gerenciales y el nivel de motivación laboral en estudiantes de enfermería, 2024. Metodología: Se desarrolló un estudio cuantitativo de diseño descriptivo transversal en un total de 89 estudiantes de enfermería. Se usaron dos encuestas validadas, tanto para el conocimiento de las competencias gerenciales como para la motivación laboral. La información fue analizada en SPSS versión 21.0 donde se realizó un análisis descriptivo de cada variable con sus dimensiones y análisis correlacional de las variables principales. Resultados: La población resultó en su mayoría mujer con edades entre 20 a 24 años, el 93,2% había tenido pr...

El Problema de la investigación radica en la necesidad que la empresa CORBET INGENIEROS S.A.C. tiene con respecto a los requerimientos de contratación de sus clientes basados en una cultura de prevención de riesgos debido a sus altos estándares de calidad; en este sentido, el objetivo principal de la investigación es reestructurar los procedimientos existentes en la empresa a fin de generar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional acorde a la realidad de la institución, basado en los requerimientos del decreto ley N°29783, “Ley de seguridad y Salud en el Trabajo” y demás legislación competente al eje de estudio. La etapa de diagnóstico consistió en el desarrollo del Estudio de línea base, el cual se evidenció la deficiencia de los procedimientos iniciales mediante la aplicación de la “Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seg...

La adolescencia es una etapa del desarrollo humano donde ocurren cambios físicos, psicológicos y sociales, es un camino entre la edad adulta y la infancia donde hará referencia sus vivencias, sentimientos y emociones reflejados en su comportamiento. La actitud que tomará frente a estos cambios, determinará la adaptación a su nueva vida. Objetivo: Establecer la relación entre el nivel de conocimiento y la actitud ante los cambios en la adolescencia en alumnas de la Institución Educativa de señoritas Arequipa. Material y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo relacional donde se aplicó dos encuetas a 242 alumnas, acerca de conocimientos y actitudes. Los datos fueron recolectados calificados, sistematizados, interpretados y analizados mediante gráficos de barras, tabulaciones simples y de doble entrada, empleándose la prueba de Chi cuadrado y el Software SPSS versión 22.0...