El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas de nivel secundario del Distrito de Pueblo Nuevo - UGEL Chepén – 2019, donde se consideró como hipótesis general: Existe relación directa entre el clima laboral y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas de nivel secundario del Distrito de Pueblo Nuevo - UGEL Chepén – 2019. La población estuvo conformada por los docentes de las instituciones del nivel secundario régimen público del distrito de Pueblo Nuevo, el tipo de investigación fue cuantitativa no experimenta, con un diseño descriptivo correlaciona. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionarios para conocer aspectos del clima laboral con 28 ítems y el desempeño docente con 26 ítems. Para la valid...

En los últimos años se observó dificultades en el desarrollo y aprendizaje del área de educación para el trabajo en la institución Educativa Santa Rosa. Resultando de estas dificultades el bajo rendimiento académico de los estudiantes en dicha área. Lo que condujo a investigar las causas del problema para entenderlo y buscar la forma de mejorar el nivel de aprendizaje de los estudiantes en el área de EPT. El estudio partió de la pregunta: ¿Cómo liderazgo pedagógico desarrolla la competencia gestiona proyectos de emprendimiento económico o social? El objetivo general fue Describir como liderazgo pedagógico desarrolla la competencia gestiona proyectos de emprendimiento económico o social. La investigación fue de tipo básica con un enfoque cualitativo, cuyo diseño fue de revisión bibliográfica; se realizó las fuentes primarias utilizadas en la búsqueda fueron artícul...