El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059 “JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta de las deficiencias de la gestión tradicional en el planeamiento y organización curricular del capital humano entre otros aspectos constituyendo un obstáculo para el mejoramiento de calidad de gestión de recursos humanos., en el planeamiento didáctico y su aplicación en el aula, esto de hecho lógicamente repercute en la calidad de Enseñanza – Aprendizaje de los estudiantes. Ante esta problemática el objetivo planteado es: elaborar y aplicar el modelo de gestión productiva, basado en la teoría de Sistemas y en la teoría de Procesos Conscientes, para contribuir en el mejoramiento de la calidad de recursos humanos. - El aporte investigativo, radic...

La presente investigación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, que promueve una educación inclusiva, equitativa y de calidad, alineándose con los esfuerzos globales por mejorar las oportunidades educativas y contribuir al desarrollo sostenible (Huerta et al., 2023). El propósito de la tesis fue proponer actividades didácticas en Google Classroom para fortalecer la competencia de indagación mediante métodos científicos en estudiantes de quinto grado de primaria en la ciudad de Ferreñafe. Metodológicamente, se basó en una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básica y con un nivel descriptivo-propositivo, es importante destacar que el diseño fue no experimental y transversal, la investigación incluyó a 140 estudiantes, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico censal, a quienes se les aplicó un cuestionario con escala Likert....