La investigación tiene como objetivo de precisar el índice correlacional del liderazgo transformacional directivo y el clima organizacional en los maestros de las entidades educacionales estatales del nivel secundario del distrito de Concepción, la investigación aplicada es de tipo básico, nivel descriptivo y diseño descriptivo correlacional, utilizando el cuestionario de escala de liderazgo transformacional de Morocho (2010) modificada con juicio de expertos en dos ítems y de clima organizacional de Berrocal (2006) con sus dimensiones identidad institucional, relaciones interpersonales y dinámica institucional, las cuales presentan una escala tipo Licker. Las unidades de análisis fueron 76 docentes del nivel secundario de tres instituciones educativas estatales de Concepción; cuyas puntuaciones relacionales son: r = 0,797 entre liderazgo transformacional directivo y variable c...

El presente trabajo académico a desarrollarse en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús nivel secundaria tiene como finalidad hacer de conocimiento el plan de acción de la problemática identificada “Deficiente nivel de logro de aprendizajes en la competencia convive y participa democráticamente del área de FCC”. Se trabajará con toda la población de estudiantes. Se utilizó como instrumento la encuesta, con un cuestionario de preguntas abiertas a cuatro docentes del área de FCC y a estudiantes escogidas al azar con la finalidad de recoger información acerca de cómo desarrollan los docentes las sesiones de aprendizaje, si el monitoreo ayuda a mejorar su labor docente y saber cómo manejan la convivencia en el aula, ya que en los documentos que sustentan la problemática se encuentra como problema fundamental dentro de las estudiantes. Siendo función del líder...