Es una realidad social la cifra significativa de informalidad e incumplimiento de las disposiciones legales en el ámbito laboral, con el fin de evitar el reconocimiento de los beneficios laborales que son exigibles por la ley a favor de los trabajadores; por lo que los juzgados laborales se ven saturados con procesos de desnaturalización contractual, la exigencia del pago y reconocimiento de los beneficios reconocidos por la ley. La realidad problemática, radica en la deficiencia que viene presentando la Nueva Ley Procesal de Trabajo, respecto a la demora procesal existente a consecuencia de la Carga Procesal, afectando de esta manera el cumplimiento de los plazos señalados en la Ley 29497, por lo que afecta uno de los principios procesales que es el debido proceso. Nuestro sistema procesal laboral, cuenta con 6 vías procesales, pero ninguna ofrece un mecanismo eficiente para la sol...