El objetivo fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de Guayaquil, 2022. Esta investigación fue básica, no experimental, corte trasversal, correlacional y cuantitativa donde el instrumento de recolección de datos fueron dos cuestionarios con una muestra de 87 paramédicos. Se concluye que existe relación estadísticamente significativa entre las variables en el personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria, donde el coeficiente fue positivo y asociación en un nivel alto, siendo que el nivel de significancia fue de 0.002, y una correlación de Rho de Spearman de 0.727. A nivel descriptivo se observó que la gestión administrativa predominantemente tuvo un nivel deficiente con un 46%, así también, se observó un nivel regular en el 44.8% y un...