Esta memoria denominada: “EL TRABAJO EN EQUIPO COMO INSTRUMENTO PARA LA ADMINISTRACION EFECTIVA DEL CAPITAL HUMANO EN EL SISTEMA FINANCIERO”; aborda los inconvenientes que se presentan en la administración inefectiva o ineficaz del capital humano del sistema financiero bancario del Perú, los cuales se han sintetizado en el siguiente interrogante: ¿De qué manera el trabajo en equipo puede facilitar la administración efectiva del capital humano del sistema financiero bancario del Perú? Al cual propone el investigador como probable solución, la hipótesis conforme la cual: El trabajo en equipo facilita la administración efectiva del capital humano del en el sistema financiero bancario del Perú; mediante la organización óptima para enfrentar los desafíos; y, mediante la capacitación, entrenamiento y perfeccionamiento., en consecuencia el objetivo propuesto es el de: Determin...