Esta investigación presentó como propósito principal determinar de qué manera la salud mental en el trabajo influye en el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay – 2022. Se siguió un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transeccional y de nivel correlacional, del cual participaron 84 trabajadores (entre personal administrativo y asistencial) a quienes se les administró dos cuestionarios: uno correspondiente a la salud mental y el otro, el Maslach Burnout Inventory para medir este síndrome. Ambos obtuvieron una confiabilidad excelente, con valores de 0.907 y 0.911, respectivamente. Con una significancia inferior al 5 % y una correlación inversa y moderada de -0.548, se aceptó que la salud mental en el trabajo influye significativamente en el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay – 2022. Concluy...