El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la cultura organizacional del Gobierno Regional de Amazonas en relación con su imagen Institucional. En la investigación hicimos uso del tipo de investigación descriptiva – explicativa, porque se recolectaron datos en un solo momento, en un tiempo único y su propósito fue describir variables y analizar su influencia o incidencia e interrelación en un momento dado. La población estuvo constituida por 64 trabajadores administrativos de la sede del Gobierno Regional de Amazonas con sede en la ciudad de Chachapoyas. Específicamente utilizamos el diseño descriptivo, el mismo que consistió en medir en el grupo de trabajadores administrativos dos variables y proporcionar su descripción, en este diseño, las causas y los efectos ya ocurrieron en la realidad y al investigar las observamos y reportamos, utiliz...