El presente estudio se ha realizado con el propósito, de “Establecer en qué medida el estrés laboral influye en el desempeño de los colaboradores del área asistencial de la Clínica Salud Integral Farmédica, distrito de Trujillo en el año 2018”. Para lograr el propósito de la misma, nos apoyamos en los antecedentes, realidad problemática y marco teórico, con dicha información se procedió a identificar el nivel de estrés laboral y el desempeño, sustentada teóricamente por Peiró y Robbins & Timothy respectivamente. Con esta base se planteó la siguiente hipótesis: El Estrés Laboral influye significativamente en el desempeño de los colaboradores del área asistencial de la Clínica Salud Integral Farmédica, distrito de Trujillo en el año 2018.Las dimensiones que conforman la variable independiente estrés laboral, son; estresores de tarea, de organización y de ambi...