El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la reposición laboral por despido arbitrario y fraudulento protege los derechos fundamentales de los trabajadores bajo el régimen 728 en Perú. Para abordar este tema, se empleó un enfoque cualitativo con un diseño transversal, descriptivo-explicativo y dogmático-propositivo, con carácter proyectivo. La investigación incluyó la participación de cinco abogados especializados en derecho laboral, quienes proporcionaron información clave para el análisis. Los resultados indicaron que la implementación de mecanismos alternativos de resolución de conflictos, junto con procedimientos claros y bien definidos para los despidos, y una mayor participación de los sindicatos, podría fortalecer significativamente el marco legal peruano en materia de protección contra despidos injustificados. Estas reformas, además, contribuirían...