La Gestión por resultados es una de las técnicas en la administración pública que se utiliza para lograr la eficiencia, en nuestro país ya se está aplicando en algunos sectores, como por ejemplo en el sector educación. Su desarrollo requirió de etapas, primero referido a la normatividad y luego a la transferencia gradual de funciones y recursos a instancias subnacionales, bajo modelos de regionalización y municipalización. En la segunda etapa fue que estos resultados se expresan en los servicios que recibe el usuario. En el Perú, su implementación se ha visto obstaculizada por los arreglos institucionales actuales, en particular las condiciones precarias de operación de los gobiernos regionales y la rigidez del marco legal, administrativo y presupuestario. La hipótesis planteada ha sido 1~ gestión por resultados habría tenido bajo impacto en las instituciones públicas de...