El actual propósito del estudio fue establecer una relación y el incremento de la satisfacción laboral con el teletrabajo en una empresa en la ciudad de Lima- 2023, el procedimiento de búsqueda utilizado fue hipotético-deductivo, de tipo básica, este estudio fue desarrollado mediante un enfoque cuantitativo, alcance correlacional, bajo diseño experimental y con un corte de investigación transversal, por el que se tuvo a considerar una población de 500 y una muestra aleatoria representativa simple de 378 colaboradores en una empresa de Lima. La técnica de recolección de información fue considerado a través de la encuesta, presentados en dos temarios con graduación de Likert con 22 ítems mencionados a la variable teletrabajo y 24 para satisfacción laboral, las que fueron acreditadas por un juicio de expertos, asimismo, el método alfa de Cronbach fue empleado para demostrar...