La importancia de que nuestros trabajadores se vean motivados dentro de una empresa conlleva a que este realice sus tareas de manera eficiente y eficaz creando así un ambiente laboral muy óptimo. El objetivo de la investigación es saber de qué manera la teoría “X” y la teoría “Y” de Mc Gregor influyen en la productividad a través de la motivación de nuestros colaboradores de la empresa ECO LOGI-K PERÚ SAC – LURIN. El método de la investigación es correlacional porque mide la relación entre dos variables. Es decir, entre motivación laboral (Variable X), productividad laboral (Variable Y), y el diseño de la Investigación presenta un diseño no experimental – transversal, ya que recolecta datos de un solo momento y en un tiempo único. El propósito de este diseño es describir variables y analizar su incidencia e interrelación en un momento dado. Los instrumento...

The dynamics of science and technology are the primary elements of the sustainable development of society in all areas. In the educational context, they have given rise to new forms of flexible, open and free or low-cost learning, such as MOOC (Massive Open Online Courses) that, supported by emerging technologies, have a social effect and contribute to the democratization of knowledge. In this sense, the main objective of this work is to identify the implications (limitations and scope) of MOOCs for the development of an inclusive education supported by emerging technologies and their impact on society, taking into account the main factors that generate it and develop, from the STS (Science, Technology and Society) vision, through the application of historical-logical, analysis and synthesis methods and finally generalization-abstraction, taking primary and secondary bibliographic source...