Esta investigación se denomina “El liderazgo transformacional y el clima organizacional en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao - ATU - Ate, entre los años 2020-2022” con el objetivo de establecer correlación entre ambas variables, el tipo de investigación es aplicada con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y con un alcance descriptivo - correlacional, debido a las limitaciones suscitadas en el proceso de nuestra investigación, la determinación de nuestra muestra fue no probabilística, aplicado a 51 colaboradores, la técnica realizada fue mediante encuesta, utilizamos como instrumento un cuestionario mediante la escala de Likert, adaptado del MLQ 5X de Bass y Avolio (1995) y cuestionario de Litwin y Stringer (1985), debidamente validado con la ayuda de 3 expertos y demostrando su fiabilidad por medio del estadístico de Alfa de Cronbach, estableci...