La presente investigación buscó establecer la comparación de la actitud hacia el trabajo entre docentes de una institución acreditada y otra no acreditada de Lima, ambas de gestión privada. El diseño fue no experimental y de tipo descriptivo comparativo. Para la muestra de la institución educativa acreditada, se tomó en cuenta la población total de 38 docentes, mientras que, para la institución educativa no acreditada, se aplicó la técnica de muestreo aleatorio simple a una población total de 154 docentes, obteniéndose los 38 sujetos requeridos para la comparación y a quienes se les aplicó la Escala de Actitud hacia el Trabajo adaptada de Fernández Miranda (2014). Se halló que la actitud hacia el trabajo de los docentes de ambas instituciones es positiva, no obstante, comparativamente existe una diferencia significativa entre ambos, observándose mejor actitud hacia el ...

La investigación buscó determinar como objetivo principal la influencia de la salud y seguridad ocupacional en la planificación estratégica en corporación logística y transporte, lima cercado, 2018. El estudio fue aplicada, ya que buscó indagar en el conocimiento en las propuestas de las variables. Con respecto a la naturaleza del estudio de la investigación, cumple con las características de ser un estudio de nivel explicativa o causal, con un diseño no experimental y transversal. Como población y muestra tuvo una cantidad de 41 personas directamente ligados al especifico de la investigación, el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario de tipo Likert de 31 preguntas. Para el análisis de datos se utilizó la estadística descriptiva e inferencial y fue procesado en el estadístico IBM Análisis S P S S V.24, se buscó determinar la fiabilidad del resultado de...