La tesis se efectuó con la finalidad general de determinar la influencia del clima organizacional en la productividad laboral de una empresa constructora, Trujillo 2023. Se empleó una metodología cuantitativa, adoptando un diseño transversal y correlacional no experimental. El estudio se fundamentó en una revisión exhaustiva de la literatura científica para establecer los antecedentes y el marco teórico. El conjunto de participantes estuvo constituido por 32 colaboradores de una empresa constructora, a quienes se les realizó una entrevista mediante un cuestionario de 25 preguntas, validado por 3 expertos en la materia. El análisis de datos obtenidos de la encuesta indicó que la mayor parte de los empleados (56.3%) identifican un clima organizacional medio. Dentro de este conjunto, una proporción de 25% indica niveles medios o altos en cuanto a la productividad. Un análisis d...

Actualmente nuestra normativa peruana de diseño sísmico considera que la acción sísmica actúa independientemente en dos direcciones ortogonales predominantes (x, y). Sin embargo, los eventos sísmicos tienen un comportamiento bastante aleatorio e imponen solicitaciones en cualquier dirección en las estructuras. En la presente investigación se realiza el estudio de la respuesta en edificaciones de concreto armado con irregularidad en planta y altura. Para ello, se ha realizado el análisis tiempo historia lineal (ATHL) de estas imponiendo solicitaciones sísmicas en dos direcciones ortogonales (BIDIRECCIONALIDAD). Así, se obtiene la respuesta estructural con variaciones de ángulo de incidencia de 10° es decir se rotarán de 0° a 360° y se compara con la respuesta obtenida del análisis unidireccional. Los resultados obtenidos muestran que el análisis tradicional subestima las...