El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral del personal de salud de un Hospital Público del Callao, 2020. El enfoque usado para la realización fue cuantitativo, con un diseño del tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por profesionales de salud de un Hospital Público del Callao, la muestra fue de 80 trabajadores. La técnica e instrumentos utilizados para la recolección de información fue de dos cuestionarios respectivamente. El procesamiento de información requirió elaboración de tablas estadísticas y para los resultados inferenciales se calcularon con tabla de Correlación de Spearman. Los resultados en motivación laboral predominó el nivel medio(82,5%) , nivel bajo (1 7,5%) y nulo en el nivel alto ; en satisfacción laboral predominó el nivel medio (45%), nivel alto en (37,5%) y nivel bajo (17,...

Antecedentes y objetivos: El sellado marginal del material es extremadamente importante en la terapia de sellador de fisuras. El objetivo de este estudio fue investigar microfiltración marginal entre dos resinas fluidas usadas como selladores de fosas y fisuras y un sellador convencional. Materiales y métodos: Se usaron 60 premolares humanos extraídos, divididos en 6 grupos Grupo 1 A: Resina fluida 1 con ameloplastía, Grupo 2 A: Resina fluida 1 sin ameloplastía, Grupo 1 B: Resina fluida 2 con ameloplastía, Grupo 2 B: Resina fluida 2 sin ameloplastía, Grupo 1 C: Sellador convencional con ameloplastía, Grupo 2 C: Sellador convencional sin ameloplastía, el fotocurado se realiza después de cada aplicación, toda la superficie de cada muestra fue revestida con dos capaz de barniz de uñas a excepción de un milímetro alrededor del sellador de fisuras, se termociclaron . Los dientes...

La presente investigación se desarrolló con el objetivo establecer las diferencias del desempeño Profesional por grupo de edad de 20-39 años, de 40-59 años y de 60 a 70 años de las docentes del nivel inicial de las Instituciones Educativas de Lima Cercado 2012; en tal sentido el problema general que plantea la presente investigación es ¿Existen diferencias del desempeño Profesional por grupo de edad de 20-39 años, de 40-59 años y de 60 a 70 años de las docentes del nivel inicial de las Instituciones Educativas de Lima Cercado 2012? La población fue de 184 docentes de Nivel Inicial de 18 Instituciones Educativas del Cercado de Lima, la muestra censal puesto que consideró toda la población; en los que se han empleado la variable: Desempeño Profesional y la variable Grupo de Edades. El método empleado fue el hipotético-deductivo que es el procedimiento o camino que siguió...