El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo se relaciona el liderazgo compartido de los directores de la Red 15-UGEL 04 y las relaciones humanas con los docentes en Comas - Lima, del año 2012? y el objetivo general fue: Determinar la relación del liderazgo compartido de los directores de la Red 15 - UGEL 04 con las relaciones humanas de los docentes de Comas, el año 2012. La investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, el diseño no experimental: transversal. La muestra estuvo conformada por 234 docentes de la Red 15 - UGEL N° 04, Comas. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables y los datos obtenidos de analizaron mediante el programa estadístico SPSS versión 19 en español. En la investigación, se ha encontrado que entre los principales resultados la variable liderazgo compartido ...