Es estudio se enmarca dentro del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 9, tuvo como objetivo determinar que la aplicación del estudio del trabajo mejora la productividad en el área de producción de la Empresa Agroindustrial Pomalca de Lambayeque en 2024, el enfoque cuantitativo, el tipo aplicada y el diseño preexperimental en una población de 1500 empleados seleccionando una muestra de 307 trabajadores. Se utilizó la técnica observación directa y se aplicó el instrumento guía de observación. Los resultados evidencian que la productividad fluctuó entre un 84,60% y un 88,41%. Sin embargo, tras la implementación de los cambios, se logró un incremento significativo, con los valores de productividad alcanzando entre un 87.65% y un 90.83%. Finalmente se concluye que la prueba de hipótesis confirma esta diferencia significativa, con una media de diferencia de -2.47 entre las pr...

El presente estudio Se realizó vinculado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 tuvo como objetivo diseñar un plan de gestión del cambio que fortalezca la resiliencia de los servidores públicos de una municipalidad distrital de la provincia de Chiclayo, 2024; mediante un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con una muestra de 98 servidores públicos. A los cuales se les aplicó la técnica encuesta y el instrumento cuestionario. Los resultados fueron que el 41.82% se encuentra en el nivel regular, lo que sugiere que esta proporción de servidores tiene un nivel intermedio de resiliencia profesional. Finalmente, concluye que se propone un Plan de Gestión del Cambio dirigido a mejorar la resiliencia al personal de la Municipalidad Distrital de Chiclayo para fortalecer la resiliencia organizacional, a través de un enfoque integral que incluya capacitación, acompañami...