El estudio que lleva por título “Estrés laboral y liderazgo directivo en la institución educativa N° 31543 Tupac Amaru, Azapampa- Chilca”, tuvo como objetivo: Establecer la relación entre el estrés laboral y el liderazgo directivo en la institución educativa N° 31543 Tupac Amaru, Azapampa- Chilca. En la metodología, se aseguró que el estudio es de tipo básica, correlacional, desarrollado bajo el enfoque del método científico y el método inductivo – deductivo, asimismo es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental. La población y muestra se conformó por 36 docentes de la institución educativa N° 31543 Tupac Amaru, Azapampa- Chilca, a quienes se les realizo una encuesta en la que se utilizó dos cuestionarios sobre el estrés laboral y el liderazgo directivo. Los resultados mostraron que, con respecto al estrés laboral en relación con el liderazgo directi...

El Plan de acción fortaleciendo la gestión en la resolución de problemas de cantidad del nivel primaria de la institución educativa Pública N° 31509 “Ricardo Menéndez Menéndez” Propone dar solución a la problemática en estudiantes del segundo grado, por los bajos resultados al resolver problemas heurísticos PAEV. Aplicados en evaluaciones censales 2015-2016. Cuya causa es el mínimo dominio en aplicación de estrategias heurísticas PAEV, por los docentes. Otra causa en convivencia escolar sobre todo entre docentes, hay celo profesional, trabajo individualizado, ausencia trabajo colegiado. Sobre monitoreo, acompañamiento y evaluación, se observó visitas y asesoría limitada a docentes por los directivos, cuyo efecto el bajo rendimiento escolar al aplicar metodologías memorísticas tradicionales de baja demanda cognitiva. Nuestro objetivo, elevar el nivel de aprendizaje...