El presente trabajo de investigación determinar si existe relación entre el estrés laboral y el rendimiento laboral del personal de la empresa de Transportes Ariol SAC, periodo 2022. En cuanto a la metodología, el enfoque fue cuantitativo, con relación al diseño optado, este fue no experimental de corte transversal, debido a que la toma de datos se dio en un solo momento. Respecto a la población, esta estuvo conformado por 91 trabajadores administrativo y conductores, siendo un muestreo no probabilístico y por conveniencia, la muestra fue de 80. El instrumento empleado fue el cuestionario en la escala de Likert. En cuanto a los resultados, se observó que la significancia fue de 0.00, aceptándose la hipótesis alterna, existiendo la suficiente evidencia estadística para establecer que el estrés laboral incide en el rendimiento laboral. Asimismo, Rho = -0.607, indicando que el ...

El presente proyecto denominado "hotel IncaLife" brindará un servicio de alojamiento único, pues invita a los pasajeros adentrarse y vivir un día como si estuvieran en el antiguo Imperio Inca, sin perder el lujo y la comodidad. Tiene actividades dentro y fuera del hotel que brindan la experiencia de un turismo vivencial, gracias a las alianzas que tendrá con las comunidades de la zona, lo cual le brinda la esencia de autenticidad.