El presente estudio de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud del Hospital II-E de la provincia de Bellavista, San Martín 2023; la cual el estudio fue de tipo básica, diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal y descriptivo correlacional, mientras que la población fue de 200 y la muestra fue de 100 colaboradores del hospital. Asimismo, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario para el recojo de datos. Los resultados determinaron que el nivel de clima organizacional fue medio en 62 %, bajo en 26 % y alto en 12 %; en cuanto al desempeño laboral fueron medio en 68 %, bajo en 22 % y alto en 10 %. Con respecto a la relación entre las dimensiones de clima organizacional y desempeño laboral no cuenta con una relación positiva, ya que s...

Actualmente los adolescentes cuentan con acceso a los dispositivos móviles para desarrollar sus actividades académicas y sociales, así mismo se observa que existen señales de procrastinación académica es decir tienden a postergar sus actividades de aprendizaje para otro momento y a llegando incumplir plazos y trabajos a entregar, por tal motivo en el presente estudio se planteó el objetivo general que fue determinar el nivel de relación entre dependencia al móvil y procrastinación académica en estudiantes de secundaria de una Institución Educativa de Tarapoto, 2021, mediante un diseño de investigación correlacional, contando con una muestra conformada por 60 alumnos de nivel secundaria de una Institución Educativa estatal y utilizando como instrumentos el Test de dependencia al móvil (TDM) y la escala de procrastinación académica (EPA), llegando a la conclusión que exi...