La presente investigación titulada “Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de Oficina Ejecutiva de Gestión de Recursos Humanos del Hospital Cayetano Heredia, 2019”. Tiene como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de esa Institución. La investigación es del tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo, descriptivo - correlacional y diseño no experimental, con corte transversal. La muestra estuvo conformada por 59 trabajadores de la oficina ejecutiva de gestión de recursos humanos, a los cuales se aplicaron dos cuestionarios tipo escala de Likert basados en los modelos de Aon Hewitt (Compromiso organizacional) y Chiavenato (Desempeño Laboral). Se usaron estadísticos descriptivos y para la prueba de hipótesis se usó el coeficiente Chi cuadrado. Los resultados obtenidos es que e...

El presente trabajo de investigación titulado “Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia, 2021”. Tiene como finalidad determinar la relación entre la seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina Ejecutiva de gestión de recursos humanos de dicha institución. La investigación fue del tipo básica, de enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional y de diseño no experimental, corte transversal. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores; a los cuales se aplicaron dos cuestionarios de escala de Likert basados en los modelos de Fernández B, Montes, J y Vásquez, C (Seguridad y salud en el trabajo) y Idalberto Chiavenato (Desempeño Laboral). Los resultados obtenidos indicaron que las variables seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral, tuvo un rel...