La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y clima organizacional en los docentes de una Universidad Nacional de Lima 2015”, tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre la inteligencia emocional y clima organizacional en los docentes de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur 2015? La investigación se realizó utilizando el método científico hipotético deductivo, no experimental correlacional, perteneciendo al tipo de investigación básica, correlacional porque se estableció la relación entre las variables de estudio apoyado en el método hipotético deductivo. La población fue de 190 docentes de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur (UNTELS), para la recopilación de datos se utilizó la técnica de investigación de la encuesta con la aplicación de cuestionarios con alternativas en escala tipo Likert y para la fiabilidad se...

El desempeño docente es fundamental en el proceso de los aprendizajes, tiene que ver con el logro y ejecución de tareas propuestas es así que debemos promover su práctica en todos los espacios de estudio. El presente trabajo de investigación formuló como objetivo general Identificar la incidencia del desempeño docente y la evaluación continua en el rendimiento académico en estudiantes de álgebra lineal de una universidad de Lima, 2023. Se utilizó un paradigma positivista, enfoque cuantitativo, tipo básica, con diseño no experimental. La muestra de estudio estuvo constituida por 74 estudiantes universitarios, aplicando dos cuestionarios con escala ordinal que previamente pasaron por los procesos de validez de contenido mediante el juicio de expertos y de confiabilidad con el estadístico de Alfa de Cronbach y un registro de promedios. Según los resultados el 82,5% de univers...