Objetivo: Establecer de qué manera se relaciona el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en las enfermeras que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital nacional de Nivel III. Materiales y métodos: Tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional y corte transversal. La población lo conformarán 80 enfermeras a quienes se les aplicará dos instrumentos mediante la encuesta. En relación a ello, el cuestionario que medirá el Síndrome de Burnout será el Maslach Burnout Inventory que propone 22 ítems y abarca tres dimensiones, donde señala al agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de realización personal. Por otro lado, el Cuestionario de Desempeño laboral medirá la otra variable y cuenta con 28 ítems, que abarcan cuatro dimensiones, donde mencionan a la motivación, la responsabilidad, el liderazgo y tra...

El objetivo del presente estudio es determinar la actitud del profesional de enfermería frente al paciente terminal en el Hospital Nacional Sergio Bernales, Comas 2018 en atención a las dimensiones obtenidas en el proceso de la investigación. Esta investigación de enfoque cuantitativo y de tipo descriptivo, presenta un diseño no experimental de corte transversal y de tipo descriptivo. La muestra es de 56 Profesionales de Enfermería de las áreas de emergencia adultos y la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Sergio Bernales. La técnica utilizada es la encuesta y el instrumento un cuestionario que fue medido con la escala de Likert. Los resultados obtenidos indican que la actitud del profesional de enfermería hacia el paciente terminal es un 66% favorable, infiriendo que las actitudes del profesional de enfermería son adecuadas hacía en paciente terminal.