Este estudio tiene como fin plantear un Plan de Auditoría para mejorar la Gestión del Talento Humano de la empresa GMO Suministros Peruanos SAC – Chiclayo, en ese sentido se ha desarrollad una metodología con un enfoque aplicado, explorativo y propositivo, tipo mixta al aplicar encuesta, entrevista y análisis documental, con un diseño no experimental transversal, de acuerdo a los resultados de la tabla 12, el impacto que surgirá a partir de la implantación de un Plan de Auditoria en la empresa GMO Suministros Peruanos SAC de Chiclayo sería un promedio de 68% (18% proceso y 50% logrado), lo que indica que los resultados serían muy positivos para la empresa, especialmente para mejorar las capacidades del talento humano en la mencionada empresa. Conclusiones: GMO Suministros Peruanos SAC de Chiclayo mostró los siguientes datos en lo relacionado a la Gestión del Talento Humano, ...