La investigación tuvo por objeto general determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Jepelacio 2023. Siendo una investigación básica, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de nivel correlacional de corte transversal. La población se conformó por aproximadamente 2000 personas y la muestra fue de 50 personas usuarias de la municipalidad. La técnica fue la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios, uno para cada variable de estudio. Como resultado se encontró que existe correlación positiva baja y relación significativa entre la variable de gestión de recursos humanos y la variable desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Jepelacio 2023, con un coeficiente estadístico de Rho de Spearman de 0,338* y un p-valor de 0,016, además según el coeficiente de determinación R es de ...

La presente investigación desarrollada tuvo por objetivo general Analizar la manera en que el primer juzgado unipersonal de Moyobamba está aplicando el beneficio de semilibertad en tiempo de pandemia en los delitos de robo agravado, siendo una investigación tipo básica, con diseño fenomenológico, población el primer Juzgado Unipersonal de Moyobamba, y la muestra 04 expertos en el tema, aplicando la técnica de entrevista a expertos, habiéndose utilizado como instrumento la guía de entrevista; obteniendo como resultados que para el otorgamiento del beneficio de semilibertad el interno debe cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 11 del decreto legislativo 1513 que de manera expresa señala que el expediente electrónico de semilibertad debe contener con: los antecedentes judiciales, informe que acredite el cumplimiento de las tres cuartas partes de la pena al trat...