Actualmente en nuestro país, existen diferentes regímenes laborales, entre los generales y especiales, uno de estos es el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS o Decreto Legislativo Nº 1057 que fue creado en el 2008, y modificado en el 2012 con la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057. Ahora bien, sobre lo indicado líneas arriba, el motivo del presente trabajo es tratar la problemática que existe para los trabajadores que se encuentran dentro de este régimen especial, toda vez, que se han visto discriminados por la vulneración de sus derechos laborales, siendo afectados durante mucho tiempo con diferencias en sus sueldos y en su tranquilidad laboral, es por ello que la finalidad del trabajo es demostrar como el Estado ha dejado de lado a los trabajadores de este régimen, as...