El presente trabajo se desarrolló en la empresa Pesquera Jose Ramos SAC, dedicada al rubro de la pesca industrial, ubicada en el distrito de Chimbote, departamento de Ancash y tiene por objetivo dar a conocer la implementación de un conjunto de medidas llevadas a cabo con el fin de dar solución a los problemas con los colaboradores y crear un sentido de identidad de los mismos con la empresa. Estas medidas consistieron en la implementación del proceso de admisión del trabajador operativo (pescador): desde su contrato según régimen pesquero, dotación de las herramientas necesarias (EPP, capacitaciones, exámenes médicos) hasta la liquidación al finalizar la temporada. El trabajo muestra el éxito en la implementación del proceso evidenciado cuantitativamente, en indicadores como: reducción de demandas laborales, rotación de personal, accidentes laborales, reparaciones forzosa...