La presente investigación descriptiva, busca analizar los factores que influyen en el equipo de ventas de un instituto superior tecnológico de lima e identificar cuáles son los principales factores que están influyendo negativamente en su desempeño. Un desempeño laboral optimo es muy importante para el cumplimiento de los objetivos no solo del colaborador sino también de la empresa, ya que es allí donde radica la mayor parte de sus ganancias, hoy en día son pocas las empresas que se preocupan por su personal y solo exigen el cumplimiento de sus objetivos sin preguntarse cómo se encuentra internamente dicho colaborador. Por ello se realizó una encuesta como recolección de datos, ceñida a la variable en estudio, se obtuvo una muestra de 20 ejecutivos que equivalen al 100% de la población estudiada, extrayendo que el 80% se encuentra insatisfecho en su centro laboral y que la ...

Esta investigación se realizó con la finalidad analizar los factores organizacionales dentro del área de administración y finanzas de la empresa FIBERLUX SAC y conocer cuál es el factor más importante dentro de la empresa, para ello se hizo uso de la escala de Likert como instrumento de medición, se analizaron los datos mediante cuadros de frecuencia agrupadas en 3 niveles: Alto, medio y bajo, con la finalidad de dividir la importancia en el área de las dimensiones estudiadas, dicha investigación arrojo como resultado que: En el factor LIDERAZGO se observa una media y baja presencia de un líder en el área, lo más resaltantes en este campo es que los jefes directos se muestran abiertos a aceptar críticas en donde el 33% indico que su jefe siempre se muestra con apertura y el 44% indico que casi siempre su jefe escucha críticas, con ello se puede apreciar que hay disposición...