Este presente trabajo analizará qué vínculo existe para la primera variable que es la ansiedad y la segunda variable relacionado al desempeño laboral con un total de 360 colaboradores de diversas empresas del ámbito privado ubicados en la ciudad de Lima Metropolitana en tiempos de pandemia por la Covid-19 en el 2022, donde principalmente se refirió la relación para las variables mencionadas. Se aplicaron para la primera variable el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI), creado por Beck y Steer (1988) y para la segunda variable la Escala del Desempeño Laboral, creado por Zerpa (2014). La investigación fue correlacional descriptivo, cualitativa, no experimental. Por consiguiente, tras la prueba de hipótesis principal se concluyó que, sí hay una correlación negativa, esto debido a que significancia de investigación Rho de Spearman fue menor a .005. Así mismo, se encontró corr...