La presente tesina tiene como objetivo analizar la falta de liderazgo de los altos directivos en el compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de Gamarra-La Victoria, en el año 2019. En sentido, la metodología empleada se compone del análisis de aspectos vinculados a las 2 variables de estudio (liderazgo y compromiso e identidad institucional), tales como la satisfacción laboral, la supervisión laboral, los grupos de trabajo, el trabajo en equipo, la distinción entre compromiso laboral e identidad institucional, entre otros aspectos. Producto de ello, se ha podido demostrar que la dación de una falta de liderazgo de los altos directivos deriva en una falta de compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de Gamarra-La Victoria, en el año 2019.

La tesis tuvo como objetivo analizar el liderazgo de los altos directivos en el compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de Gamarra-La Victoria, en el año 2020. En sentido, la metodología empleada se compone del análisis de aspectos vinculados a las 02 variables de estudio (Liderazgo e identidad institucional), tales como la satisfacción laboral, la supervisión laboral, los grupos de trabajo, el trabajo en equipo, la distinción entre compromiso laboral e identidad institucional, entre otros aspectos. Producto de ello, se ha podido demostrar que la dación de liderazgo de los altos directivos deriva en el compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de GamarraLa Victoria, en el año 2020. Para la realización de la presente investigación se han utilizado diferentes trabajos de investigación ya sea nacionales o i...

La investigación se centra en determinar la relación entre la gestión de almacenes, procesos y calidad de servicio en instituciones judiciales en el departamento de Lima en el año 2023. Se plantean hipótesis específicas sobre la relación entre la gestión de almacenes, procesos y seguridad jurídica, así como la justicia pronta. Se destaca la importancia de la gestión de almacenes para la eficiencia operativa y la calidad de servicio en un entorno logístico en constante evolución. La gestión eficiente de almacenes y procesos en las instituciones judiciales contribuye a cumplir con los compromisos de un Estado eficiente y transparente. Se identificó una correlación sustancial entre la gestión de almacenes, procesos y calidad de servicio en instituciones judiciales del departamento de Lima. Además, se observó una correlación significativa entre la gestión de almacenes, p...