La tesis titulada: “Mobbing y la autoeficacia del cuidado según la perspectiva Transpersonal de Jean Watson, en los egresados de Enfermería de la Universidad Nacional del Callao, 2019- 2021”; tiene importancia, porque permite conocer los niveles de mobbing y autoeficacia del cuidado de los egresados. El estudio realizó un análisis teórico sobre modelos de relaciones humanas, Leymann y la Teoría del Cuidado Humano, aplicados al mobbing y la autoeficacia de los enfermeros. En lo práctico, se propone que la Facultad de Ciencias de la Salud, implemente un programa para prevenir y manejar el acoso laboral en egresados de Enfermería, considerando que el mobbing afecta la salud mental, la atención a pacientes y el ambiente laboral. Además, se resalta que el nivel de impacto, aunque moderado, es recurrente y requiere visibilización. También, este trabajo es pionero al analizar la...