El INS como instituto de investigación requiere una constante actualización en las competencias de sus investigadores, así como del personal de apoyo, y servidores dedicados a la gestión y administración. Respecto a la ejecución, se vienen estableciendo estrategias para incrementar la cobertura de capacitación por encima del 90%, entre estas estrategias se encuentra el potenciar la modalidad de capacitación virtual.

El objetivo del presente documento normalizar y regular los documentos del Sistema de Gestión (DSG) del Instituto Nacional del Perú. Las disposiciones contenidas en la presente directiva se aplican a toda creación intelectual desarrollada por los servidores públicos del Instituto Nacional de Salud, personas naturales con otro tipo de relación formal con el INS (Ejm: prácticas pre profesionales, rotación pasantía, etc.) personas jurídicas vinculadas al INS mediante acuerdos, convenios interinstitucionales y/o relaciones contractuales, con el fin de realizar actividades conjuntas de investigación científica y/o desarrollo tecnológico.