En la presente investigación titulada “Clima Laboral y su influencia en el estrés de los colaboradores del Ministerio Público de Motupe 2019”. La cual tuvo como objetivo principal proponer estrategias basadas en el Clima Laboral para la disminución de estrés de los colaboradores del Ministerio Público de Motupe 2019. Para ello la investigación presentó un diseño pre- experimental en el cual se empleó los Instrumentos de recolección de datos (encuestas), uno de clima laboral basado en la teoría de Chiavenato y el segundo respecto a la variable de estrés, basado en modelo psicosocial del estrés en el trabajo de Werther & Davis en ambas se incluso la escala de orden Likert, contuvieron 16 ítems para la variable independiente el Clima Laboral y 22 para la variable dependiente el Estrés Posteriormente del análisis de los resultados obtenidos, se logró establecer que el n...