El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre comunicación efectiva y los procesos administrativos de la empresa Servicios Pesqueros Dismar SAC., Sechura 2021. Se estableció una investigación de tipo aplicada, según su horizonte de tipo explicativo y descriptivo, el enfoque fue cuantitativo, el diseño fue no experimental de temporalidad transversal. La población, muestra y muestreo estuvo constituido por 52 trabajadores administrativos. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran que la comunicación efectiva y los procesos administrativos presentan dificultades al encontrarse en un nivel bajo con un 73%. Así mismo se determinó que el vínculo (rP = ,726; sig. = 0,000), la efectividad (rP = ,801; sig. = 0,000), el orgullo (rP = ,768; sig. = 0,000) y la identidad (rP = ,726; sig. = 0,000) i...

El objetivo general de la presente investigación fue analizar los factores que determinan la evasión tributaria en los proveedores de concha de abanico de la empresa Pesquera Pacific Fiest S.C.R.L. ubicada en la provincia de Sechura, año 2019. Para ello, se estableció una investigación de tipo aplicada, de tipo descriptiva y explicativa, de enfoque mixto, de diseño no experimental y de temporalidad transversal. La población estuvo constituida por todos los proveedores de concha de abanico, y la muestra por 75. Se utilizó como técnicas a la encuesta y entrevista. Los resultados muestran que las infracciones tributarias se calificaron en un nivel medio (62.7%), las formas de evasión tributaria se determinaron en un nivel alto (48%), la evasión voluntaria en un nivel muy alto (41.3%) y la evasión involuntaria en un nivel medio (37,3%). Se determinó que los factores sociocultura...

Se determina la relación entre comunicación efectiva y los procesos administrativos de la empresa Servicios Pesqueros Dismar SAC. A través de una muestra de 52 trabajadores administrativos y con la ayuda de un cuestionario se establece que el vínculo (r=0.726; sig.=0.000), la efectividad (r=0.801, sig.=0.000), el orgullo (r=0.768, sig.=0.000) y la identidad (r=0.726, sig.=0.000) influyen significativamente en los procesos administrativos, como tal se evidencia un relación significativa alta entre comunicación efectiva y procesos administrativos.