En este estudio de investigación se determinó, cómo el sistema de control biométrico incide en la gestión de accesos de empleados del Hospital MINSA – Moyobamba. Dicha investigación por su objetivo se clasificó como explicativa, adoptando un enfoque de naturaleza aplicada, y un diseño preexperimental. La población estuvo conformada por un total de 14 trabajadores, de los cuales 5 trabajadores pertenecen al área de Recursos Humanos y 9 trabajadores al área de TI. La muestra es censal; se utilizaron dos instrumentos: ficha de observación y un cuestionario. Como resultados, se obtuvo un sig. de 0.001 el cual es inferior a 0.05, esto permite con un nivel de confianza del 95% afirmar que el sistema de control biométrico ejerce una incidencia positiva y significativa en la gestión de accesos de empleados de un Hospital Moyobamba, 2023. En el capítulo I se redacta la introducci...