La presente investigación recolectó información sobre las actitudes y estilos de liderazgo en quince mujeres en cargos ejecutivos, con la finalidad de identificar variables comunes que subyacen y precedan a la conducta. Con ello se buscó ampliar la comprensión de los resultados obtenidos en relación a los estilos de liderazgo en el Perú. La recolección de la información sobre ambas variables se realizó desde dos perspectivas; una entrevista abierta en el caso de actitudes y otra cerrada utilizando el cuestionario MLQ 5X-Versión corta elaborado por Bass y Avolio para los estilos de liderazgo. En la investigación, las actitudes fueron agrupadas en componentes cognitivos, afectivos y conductuales encontrándose valores frecuentes como la experiencia, escucha activa, aprovechamiento de oportunidades, eficiencia, trabajo en equipo, satisfacción personal entre otros. Luego, dentro...

La presente investigación recolectó información sobre las actitudes y estilos de liderazgo en quince mujeres en cargos ejecutivos, con la finalidad de identificar variables comunes que subyacen y precedan a la conducta. Con ello se buscó ampliar la comprensión de los resultados obtenidos en relación a los estilos de liderazgo en el Perú. La recolección de la información sobre ambas variables se realizó desde dos perspectivas; una entrevista abierta en el caso de actitudes y otra cerrada utilizando el cuestionario MLQ 5X-Versión corta elaborado por Bass y Avolio para los estilos de liderazgo. En la investigación, las actitudes fueron agrupadas en componentes cognitivos, afectivos y conductuales encontrándose valores frecuentes como la experiencia, escucha activa, aprovechamiento de oportunidades, eficiencia, trabajo en equipo, satisfacción personal entre otros. Luego, dentro...

En el Perú, según los datos de la página web del Ministerio de la Producción al 2019; el segmento empresarial representa el 99,6% del total de empresas formales en la economía peruana. Siendo el 96,04% son micropymes; de las cuales el 87,9% de ellas se dedican a la actividad de comercio y servicios, y el 12,1% a la actividad productiva. Muchas empresas han surgido a consecuencia de la pandemia o por necesidades laborales, estos emprendimientos se han desarrollado en diferentes rubros y tamaños, dependiendo de su actividad económica. Debido a este crecimiento del sector empresarial y a los cambios tecnológicos hemos entrevistado a micro emprendedores del sector servicios, identificando una problemática en común, no cuenta con una herramienta sistemática que les permita tener información financiera en líneas para la toma de decisiones, actualmente las soluciones existentes no ...