El tema de la siguiente investigación es Rotación laboral y la motivación de personal del área de ventas en una empresa instaladora de redes de gas natural de Lima. Este estudio se origina para analizar las causas y efectos de la rotación del área de ventas, la cual es una empresa familiar que cuenta con 14 colaboradores entre personal administrativo, técnicos instaladores y asesores de ventas. La investigación se desarrollará de la siguiente manera: capítulo 1 se presentará la situación problemática, para lo cual se presentará el contexto externo (político, económico, social y cultural) para la masificación del gas natural en el Perú y el contexto interno de la empresa donde se señalan las actividades relevantes. Asimismo se ahondará en los elementos de la situación problemática planteada. En el segundo capítulo, se identificarán las alternativas para la situaci�...

Cada vez es más creciente la preocupación de las personas por hacer un uso óptimo de su tiempo. Se dice que “el tiempo no se puede controlar, pero su uso sí” (Fernández, 2018). Dentro del campo administrativo, Peter Drucker analizó el tiempo como otro de los recursos de la empresa y la administración de este, como un talento especial que debe poseer cualquier ejecutivo, con la finalidad de desarrollar efectivamente su labor. En la gente, el uso del tiempo se ve afectado por la personalidad del individuo y esto se manifiesta en diferentes aspectos y situaciones organizacionales. Es así, que identificamos una necesidad específica de las personas para optimizar el uso del tiempo. Otra necesidad, es la de leer documentos o libros, en formato impreso o digital, debido a diferentes motivaciones: el gusto por la lectura, leer documentos con el objeto de desarrollar temas laborales,...