El presente trabajo tiene como fin principal analizar las consecuencias del despido nulo en la jurisdicción peruana actual, donde se enfatizará la relevancia de cada una de ellas y tendrá como ejemplo el Exp.N°18285-2019-0-1801-JR-LA-11, ya que, este servirá de comparativa, pues evidenciara la aplicación del Decreto de Urgencia N°016-2020, el mismo que fue derogado en el año 2021. El mencionado decreto, fue declarado inconstitucional, porque configuraba la vulneración de los derechos constitucionales de los trabajadores del sector público. Asimismo, se hará el análisis de la evolución de la Nueva Ley Procesal de Trabajo que, esta misma, tiene como principal objetivo salvaguardar los derechos de los trabajadores del sector público peruano. Por ello mismo, se hace una distinción entre el trabajador público y privado, donde nos enfocamos en desarrollar las desprotecciones qu...