La investigación aportó con el ODS 8 acceso a un trabajo digno y seguro; meta 8.3 donde se priorizó el crecimiento económico sostenible y equitativo, por lo cual se planteó el objetivo general determinar la relación entre la motivación y la rotación de personal en una empresa de delivery, Lambayeque 2025. La metodología empleada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, con un alcance descriptivo correlacional, de corte transversal, conformada por una población y muestra de 50 trabajadores, se utilizó como instrumento 2 cuestionarios en escala de Likert para cada variable. Los resultados mostraron que las dimensiones de la motivación tienen una correlación alta inversa de r=-0,824 y -0,710 respectivamente con la rotación de personal, además se halló que la v1 y v2 se encuentra en un nivel regular de 92% y 50% respectivamente. La conclus...

La presente investigación titulada: “Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la Red de Salud Lambayeque, 2020”, tiene como objetivo determinar la relación entre la remuneración y el desempeño laboral de los trabajadores del área de digitación de la Red de Salud Lambayeque. Para la presente investigación se utilizó un enfoque cuantitativo. El tipo de investigación utilizada fue correlacional. La población y muestra estuvo conformado por 20 trabajadores que laboran en el área. La técnica e instrumento utilizado para la recopilación de datos fue la encuesta y el cuestionario. El procesamiento, presentación, análisis e interpretación de los resultados fueran mediante tablas estadísticas. Los resultados afirman que el 40% (8) de los encuestados consideran en un nivel medio la remuneración y un 60% (12) el desempeño laboral. Se llegó a la conclu...

La presente investigación titulada: “NIVEL DE MOTIVACIÓN EN EL ÁREA DE DIGITACIÓN DE LA RED DE SALUD LAMBAYEQUE EN EL 2020”, tiene como objetivo determinar el nivel de motivación en el área de digitación de la Red de Salud Lambayeque. Para la presente investigación se utilizó un enfoque cuantitativo. El tipo de investigación utilizada fue descriptiva. La población y muestra estuvo conformado por 20 trabajadores que laboran en el área. La técnica e instrumento utilizado para la recopilación de datos fue la encuesta y el cuestionario. El procesamiento, presentación, análisis e interpretación de los resultados fueran mediante tablas estadísticas. Los resultados afirman que el 45% (9) de los encuestados consideran la motivación en un nivel bajo, 35% (7) en un nivel medio y 20% (4) un nivel alto. Se llegó a la conclusión que existe un bajo nivel de motivación en el �...