La presente investigación nace por la necesidad de solucionar el problema que se identifica de la realidad y existe la motivación personal, el cual se basa en las variables de Kenneth Leithwood para la realización del Plan de Acción. La investigación de tipo cualitativo, tiene la finalidad de mejorar la práctica docente y la aplicación de los procesos didácticos para aumentar el nivel de aprendizaje en el área de matemática del tercer grado de educación primaria de la I.E.” Manuel Gonzales Prada” de Cayna, Ambo. Se trabajó con 3 docentes como muestra, para ello se diseñó y se aplicó la entrevista respectiva; con la finalidad de identificar las debilidades sobre el manejo de estrategias de los procesos didácticos en el área de matemática en el grado mencionado. En conclusión, se confirma que el director como líder pedagógico es el quien asume la responsabilidad de...

La investigación pretende determinar la relación que existe entre la percepción de la gestión del talento humano y el compromiso docente en las instituciones educativas de Huánuco, 2015; es decir, cómo están asociadas estas variables tan importantes para el desarrollo de una mejor Gestión del talento humano y compromiso docente en las instituciones de Huánuco, entendiendo que ellas constituyen espacios de convivencia entre los trabajadores y administradores. La investigación obedece a un tipo básico, explicativa y de diseño no experimental, transversal. Los instrumentos fueron 2 cuestionarios diseñados en la escala de Likert para medir las variables en una población de 150 docentes; la muestra constituyó 150 docentes, la misma que se obtuvo a través del muestreo. Luego del procesamiento de los datos, y habiendo realizado la contrastación de la hipótesis, se llegó a la ...