El presente trabajo de Investigación de título “El talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital José Soto Cadenillas Chota 2018. El objetivo de la Investigación fue determinar la relación entre el talento humano y el desempeño laboral. Esta investigación fue descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La población fue de 45 trabajadores del servicio de Emergencia del Hospital José Soto Cadenillas Chota, conformada por diferentes grupos ocupacionales, la muestra por ser pequeña se tomó al 100% de la población conformando un universo muestral. Las variables del presente estudio fueron: El Talento Humano y el Desempeño Laboral. Para la validación de los cuestionarios se aplicó una prueba piloto quedando constituida por 20 y 25 preguntas respectivamente, con un alfa de Crombach de 0,822, finalmen...

El estudio: Comunicación del profesional de Enfermería desde la percepción del paciente Servicio de Emergencia Hospital José Soto Cadenillas Chota, 2021, tuvo como objetivo describir y analizar la comunicación del profesional de enfermería desde la percepción del paciente. La investigación tiene un abordaje cualitativo y un método exploratorio – descriptivo; la población en estudio estuvo conformada por 12 pacientes del servicio de Emergencia del área de observación. Para recopilar la información se usó la entrevista abierta, se ha hecho uso de las herramientas del análisis de contenido emergiendo tres categorías: Categoría I: Luz y sombra de la comunicación entre enfermero y persona que necesita cuidado, se ha desglosado en tres subcategorías: la primera: Temor e incertidumbre en la comunicación del enfermero paciente y la segunda: Tranquilidad en la comunicación ...