El trabajo académico tiene como propósito mejorar el problema identificado que es dificultades en el bajo logro de aprendizaje en la resolución de problemas de cantidad en los estudiantes de la Institución Educativa N° 5039 Divina Pastora, Callao, en el diseño del plan acción, se aplicaron los instrumentos como: encuestas a docentes y estudiantes para recoger información; con los resultados obtenidos se procedió a la formulación de estrategias y objetivos con el propósito de elevar el nivel de aprendizaje de los estudiantes. Fortaleciendo el desempeño pedagógico de los docentes, donde se debe evidenciar el dominio del enfoque de resolución de problemas de matemática, establecer relaciones de colaboración e involucramiento de las familias en la formación de sus hijos. Para el logro de estos objetivos se ha diseñado las estrategias como: implementación de Comunidades pro...

El trabajo académico tiene como propósito mejorar el problema identificado que es dificultades en el bajo logro de aprendizaje en la resolución de problemas de cantidad en los estudiantes de la Institución Educativa N° 5039 Divina Pastora, Callao, en el diseño del plan acción, se aplicaron los instrumentos como: encuestas a docentes y estudiantes para recoger información; con los resultados obtenidos se procedió a la formulación de estrategias y objetivos con el propósito de elevar el nivel de aprendizaje de los estudiantes. Fortaleciendo el desempeño pedagógico de los docentes, donde se debe evidenciar el dominio del enfoque de resolución de problemas de matemática, establecer relaciones de colaboración e involucramiento de las familias en la formación de sus hijos. Para el logro de estos objetivos se ha diseñado las estrategias como: implementación de Comunidades pro...

La presente investigación analizó la incidencia del Clima Organizacional en el mejoramiento continuo de las instituciones educativas públicas IE 5037 – Almirante Miguel Grau e IE 5136 – Fernando Belaunde del nivel Primario, del distrito del Callao. Siendo su objetivo general: Determinar la incidencia del clima organizacional en el mejoramiento continuo de las instituciones educativas públicas IE 5037 – Almirante Miguel Grau e IE 5136 - Fernando Belaunde del nivel Primario del distrito del Callao. La población de estudio estuvo conformada por las dos instituciones educativas públicas del nivel primario siendo su población 37 docentes que a la vez también fue la muestra. Aplicándose el cuestionario de clima organizacional y el cuestionario de mejoramiento continuo a los docentes en las Instituciones Educativas IE 5037 – Almirante Miguel Grau e IE 5136 - Fernando Belaunde d...