La presente investigación titulada: Comunicación interna y teletrabajo en la empresa Gestores de Servicios Comerciales S.A.C, Jesús María -2021, tuvo como objetivo principal: Determinar la relación entre comunicación interna y teletrabajo en los colaboradores de la empresa Gestores de servicios comerciales, Jesús María – 2021. Siendo tipo aplicada, diseño no experimental y transversal, enfoque cuantitativo, con muestra conformada por 30 trabajadores. Para la obtención de información, la técnica e instrumento utilizados fueron la encuesta y el cuestionario, en la escala ordinal para las variables. La confiabilidad se obtuvo con el Alfa de Cronbach de ,973 para comunicación interna y de ,963 para teletrabajo y la Validez por juicio de expertos. Se arribó la conclusión que por medio del objetivo general se debe tomar atención a la importancia que tiene la comunicación int...

En este trabajo de investigación se realiza en relación a los criterios de Ramírez (2015) que define al reclutamiento como un método de captar individuos en adecuado número y que cumplan los requisitos necesarios y estimularlos para que pidan trabajo en la empresa. La selección de persona, se sitúa en la postura de Chiavenato (2000) en la que menciona en que consiste en captar dentro de los postulantes los que tienen mayor potencial, para establecerlo dentro de las plazas existentes en la organización, tratando de sostener y acrecentar el mejoramiento continuo del personal. El objetivo planteado en este trabajo investigativo fue determinar el grado de relación que se encuentra entre las variables reclutamiento y selección de personal. En cuanto a su metodología utilizada fue la hipotética deductiva. La población y muestra estuvo constituido por 44 trabajadores de la empresa ...